字号减小、字号增大、据报道,我国包括外卖骑手、即时配送员、网约车司机等在内的新就业形态劳动者已有8400万人。现实中,这一群体面临职业风险高、劳动强度大、保障水平低等短板问题。如何维护好新就业形态劳动者的合法权益,既是一道“新考题”,更是一道“必答题”。外卖骑手。图源:视觉中国试点先行,积累“答题经验”。试点先行,既是工作任务,也是工作方法。维护好新就业形态劳动者的合法权益涉及的点多面广,需要在试点的基础上总结经验,在成功的基础上推广至全国。职业伤害保障是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险,自2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障在北京、上海、江苏、广东等7省市的美团、饿了么、闪送、货拉拉、曹操出行等7家平台企业开展试点。截至2024年3月末,已有801.7万人被纳入保障范围。对新就业形态就业人员这一新兴群体如何参加社会保险这个问题,试点进行了破题,积累了优秀的“答题经验”,在此基础上扩大实施范围,就能为更多新就业形态劳动者解决后顾之忧。同题共答,写好“解题步骤”。维护好新就业形态劳动者的合法权益是一项系统工程,需要着眼全局、同题共答,做好每个环节。从八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,到出台外卖员、网约车司机等重点群体专项权益保障政策、合理界定企业劳动保护责任,再到2024年2月发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》和《新就业形态劳动者权益维护服务指南》……相关部门出台一系列务实管用的政策,推出一系列暖心有效的举措。各地、各部门、各平台企业各司其职、同向发力,合力推进各项政策举措落地,为新就业形态劳动者织密保护网。精准作答,掌握“高分技巧”。想在“新考题”上拿高分,就不能套用固定模式、万能模板,而需要紧跟形势、紧贴实际、紧扣需求,精准施策。比如,针对“超时工作”这一新就业形态劳动者面临的突出问题,相关指引对企业科学确定工作量和劳动强度,做出了具体细化指导,同时将新就业形态劳动者纳入最低工资保障;针对劳动者与平台在报酬等方面有争议的问题,通过开展一站式联合调解服务、不断完善在线调解平台建设等举措,帮助双方在互谅互让的基础上自愿达成调解协议。在新的实践中,坚持在完善制度机制、创新工作方式、强化服务保障等方面精准发力、持续用力,就一定能让暖心举措滴灌到更多新就业形态劳动者的心田。撰文 郭雪营从省交通运输厅获悉,“五一”假期,全省高速公路总流量为1892.98万辆,日均378.6万辆,同比增长6.4%,比2019年同期增长23.08%。“五一”假期,旅游包车免费通行7.02万辆次,日均1.4万辆次,为2023年同期的1.39倍,为2019年同期的2.11倍,免收通行费1112.3万元,平均每辆次免收通行费158元。公路营业性客运量为369.37万人次,日均73.87万人次,同比增长21.16%,比2019年同期增长10.96%。5天假期我省免收7座及以下小客车高速公路通行费5.11亿元。西安曲江文化产业投资有限公司接手后并未为人人乐带来生机,2021年亏损达8.57亿元。
躲进︴树洞里ρ . -:
经过参众两院两党数月的分歧之后,一项950亿美元的一揽子对外援助补充计划已经获得通过,并由拜登总统签署成为法律,以支持以色列、乌克兰和台湾。
伴君幽独:
top5、图2023-11-08、【新闻大家谈】90后参与白纸运动被迫害内幕
珎的借口讓我心:
top8、复兴中华传统文化与价值观是神韵的使命,Jana认同这些对当今社会来说都非常重要,“我们对此知之甚少。维护文化始终很重要,无论哪种文化。这一点非常重要。”“还有人与人之间的共处、理解与沟通。生存与共处,这些价值观都很重要。”
惨将别:
小豆岛橄榄公园的希腊风车由姊妹岛米斯洛岛赠送给小豆岛的礼物。“橄榄公园”顾名思义是充满橄榄树的园地,单单这个小小山丘就栽种超过二千棵橄榄树,而整个小豆岛可能约3万棵橄榄树。十六世纪葡萄牙传教士安土桃山首次将橄榄引进日本,所以当时橄榄油又称为葡萄牙油,不过因为江户时代闭关政策,橄榄树迟迟未能普及植栽,直到1908年小豆郡西村开始试种橄榄树,开启了小豆岛橄榄起源。
( ˶´︎`˵ ):
top6、中共不信神,信什么呢?信与传统价值和普世价值根本对立的马列主义,信以马列主义为指导的党,信那个被认为掌握了马列主义真理的党的最高领袖。
转身后的回眸:
top9、下文就分享这个故事,希望能给大家带来一点思考,怎样做才是顺应天理,符合神给人定的规矩,从而不损自己的福德。